新社屋完成致しました。持続可能な社会への取り組みの一環としてSE構法による中規模木造により建築。

 〇1月5日営業
弊社では年末年始の営業を下記の通り営業いたします。
〇12月28日13時まで
〇12月29日休業
〇12月30日休業
〇12月31日休業
2024年
〇1月1日休業
〇1月2日休業
〇1月3日休業
〇1月4日休業
〇1月5日通常営業

ここに記事本アルコール検知器を用いた酒気帯び確認の義務化が2023年12月より施行される方針と発表がありました。 安全運転管理者には、アルコール検知器を用いた酒気帯び確認を社員に対し滞りなく行うための体制の再準備を始めることが求められます

2023年1月27日内閣府より、弊社取り扱い園バス安全装置AZ-326C/AZ-426Cの認定となりました。

〇1月5日営業

弊社では年末年始の営業を下記の通り営業いたします。

〇12月28日13時まで

〇12月29日休業

〇12月30日休業

〇12月31日休業

2023年

〇1月1日休業

〇1月2日休業

〇1月3日休業

〇1月4日休業

〇1月5日通常営業

来年4月から全国の保育所や幼稚園、それに加え認定こども園などの送迎バスおよそ4万4000台向けに子どもの置き去りを防ぐための安全装置の設置を義務づける方針が固まりました。
これに違反した施設は業務停止命令の対象となることもありうるとしていて、業務停止命令に従わない場合は罰則も検討されています。

一方、小中学校と放課後児童クラブは、小さな子どもに比べて置き去りになる可能性が低いとして、安全装置の設置は義務づけないものの、設置を希望する場合には費用を補助するとしています。

これに先立ち、弊社では送迎バス向け安全装置「車内確認アラーム」の取り扱いを開始しました。
 

この度は当ホームページにアクセスいただき、ありがとうございます。
本日、かねてより準備を進めておりました当社のホームページがオープンいたしました。

このホームページを通して当社の最新情報を配信していく所存です。
今後とも、どうぞよろしくお願い申し上げます。